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INTERVIEW 05

社会に対しての問題意識が高いところです

介護福祉士 特別養護老人ホームのぞみの杜
入職1年目 T.M
スタッフ
私のDATAインタビュー1日の流れ キャリアパス法人概要福利厚生研修・資格取得支援制度

私のDATA

有給消化率
100%
1ヵ月あたりの平均残業時間
時間
H
主な仕事

〇特別養護老人ホームへの入所調整・契約(ケアマネージャーやご家族との相談・調整)

〇短期入所者様お送迎業務・入退所の調整・契約

〇周辺病院および介護施設への営業活動

〇短期入所者様の特変時の対応

インタビュー

インタービュー
福祉の仕事をしようと思ったきっかけを教えてください
祖母がデイサービスに通っていて、「あんたみたいな優しいスタッフがたくさん働いているところやわ」と笑顔で話していたのを見て、こんな風に人を喜ばせる仕事をしたいと思いました。
希望会を志望した理由を教えてください
老人施設だけでなく、保育園や子ども食堂などを開くなど、社会に対しての問題意識が高い社会福祉法人であることにとても感銘を受けたからです。
仕事の魅力、やりがいを教えてください
ショートステイ利用者様のご家族が困っておられる状況を確認し、ご利用いただいた後に「本当に助かりました」「ここへ来て楽しかった」などの喜びの声を聞いたとき、とても嬉しく思えます。
希望会に入ってよかったと思うことは?
先輩スタッフや上司がとても優しく仕事を教えてくれる環境が素晴らしいです。また、希望会は入所者様や利用者様にも、スタッフにも過ごしやすさや安心・安全を大切にしてくれる法人です。
休日はどんなことをして過ごされていますか?
自宅で料理を作ったり、友人とダーツやボウリングを楽しんでいます。休日の前夜には仲間同士で飲んだりもします。
メッセージ
現在就職活動中の方へメッセージ
自分が本当にやりたい仕事を見つけ、それに向かって突き進んでください!

1日の流れ

  • 5:30 起床

    朝食は納豆ご飯(生卵の黄身、白ネギのきざみ、味付け海苔のきざみ)

  • 6:30 自宅出発

    職場までとても近いので徒歩で通勤しています

  • 8:15 出勤

    前日夜間帯に起こった出来事をパソコンでチェック

  • 8:50 朝礼 勤務開始

  • 9:30 送迎

    日によって差はあるが、午前・午後で約3件ずつの送迎

  • 10:30 お迎え完了

    ショートステイ利用者様の確認事項をフロアへ渡し、ご家族からのお知らせや注意点をスタッフに申し送り

  • 11:30 見学対応

    見学などがあれば対応し、面談や施設見学を行う

  • 13:00 休憩 昼食

    施設の食堂にて1人前300円で利用者様と同じ美味しい食事がいただけます

  • 15:00 入所等の面談・契約

    入所などの面談や契約がある場合は対応します

  • 15:00 モニタリング

    利用者様のところへ行きお話を聞かせていただいたり、普段関わっているスタッフからの情報など聞きに行ったりします

  • 16:00 送迎

    送迎にてご自宅へお送りします

  • 17:45 勤務終了

  • 20:30 帰宅

    京都からの通勤のため少し時間はかかるが、電車の中で読書や仕事の勉強ができます

  • 21:00 夕食

    少し遅めの夕食のため、身体のことを考え軽く済まそうと思うも、現状は欲に負けてついつい食べ過ぎてしまう

1日 1日 1日

キャリアパス

1年目 最初は相談員の仕事内容が全く分からない状態でした。
毎日仕事をする中で、気づきや疑問に対して優しく教えていただける先輩に感謝し、それにこたえたいと日々思うなかですこしずつこの仕事の楽しさがわかってきました。

将来の目標

ケアマネージャー、社会福祉士の資格取得。管理者になり現場のスタッフの働く環境を向上させ、尊敬される上司になる。

法人概要

法人概要
利用者の希望に
寄り添うサービスを
私たちの理念は、『利用者様の意思を尊重し、利用者様の希望(のぞみ)に寄り添うサービスを提供すること』です。明るく、家庭的な環境の中で、お一人おひとりのお気持ちと人格を尊重しながら、利用者様の自由な生活を支援していくことが最大の目的です。
ケアプランのご相談から、短期入所による生活介護、通所・訪問リハビリテーション・療養介護とリハビリテーションによる帰宅支援そして特別養護まで。大切なご家族の、人生最後のステージを見守ります。

社会福祉法人希望会が
運営する施設

特別養護老人ホーム のぞみの杜 〒573-0093 大阪府枚方市東中振2-17-13
小規模特別養護老人ホーム のぞみ 〒573-0007 大阪府枚方市堂山1-39-1
枚方老人保健施設 のぞみ 〒573-0001 大阪府枚方市田口山1-7-1
グループホーム のぞみ 〒573-1122 大阪府枚方市西船橋1-38-1
ケアプランセンター 希望会 〒573-0001 大阪府枚方市田口山1-7-1
のぞみの杜 ケアプランセンター 〒573-0093 大阪府枚方市東中振2-17-13
企業主導型保育事業 のぞみ保育園 〒573-0001 大阪府枚方市田口山1-7-1
   

福利厚生

ともに働く職員の充実した生活を支えるため、さまざまな福利厚生制度を積極的に導入しています。

  • 各種保険・年金
    各種保険・年金
    ・大阪民間社会福祉事業従事者共済会
    ・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険完備
  • 産休・育児休業取得サポート
    産休・育児休業取得サポート
    産前6週間産後8週間の休暇。育児休業は原則として子どもが3歳になるまで取得可能です。
  • 子育てしながらの就業支援
    子育てしながらの就業支援
    枚方老人保健施設のぞみの施設横に「企業主導型保育事業のぞみ保育園」を開設。職員のこどもを優先して保育し子育てしながらの就業を支援します。病児・病後児保育もいたします。
  • 社内行事
    社内行事
    お花見、新入職員歓迎会、夏祭り、社員旅行(一泊もしくは日帰り・全額施設負担)、近隣ホテルでの忘年会などを実施しています。また、健康診断やインフルエンザ予防接種なども行っています。
  • 年間休日数
    年間休日数
    年間休日は112日。一般職員の有給取得率は約90%と高い取得率になっています。
  • 職員食
    職員食
    昼食・夕食は施設内で1食300円で食事ができるよう、施設が提供しています。
  • 制服
    制服
    職員全員に制服を支給しています。制服を着たら「仕事モード」、制服を脱げば「プライベードモード」とONとOFFの切り替えにもつながります。
  • 職員の業務負担軽減対策
    職員の業務負担軽減対策
    施設内の清掃やトイレの掃除、夕方の食事の後片付けはシルバー人材センターに委託。職員には本来の介護職に専念してもらえるよう配慮しています。

研修・資格取得
支援制度

職員の成長とさらなる飛躍のため、学び応援するするさまざまな研修を積極的に導入し、
資格取得のための支援制度を設けています。