INTERVIEW 06
希望会は外部研修に積極的に行くことが出来るので、
自分のスキルを高めることができます。
看護士 枚方老人保健施設のぞみ
入職3年目 H.K
入職3年目 H.K
私のDATA
利用者様の入退所の対応、利用者様のバイタルチェック、見守り業務、創傷の処置等の看護業務を行っています。
- 有給消化率
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- 1ヵ月あたりの平均残業時間
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- 主な仕事
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○利用者様のバイタルチェック
○利用者様の見守り業務
○処置等の看護業務
インタビュー
- 福祉の仕事をしようと思ったきっかけを教えてください
- 前職で、看護・介護を携わる方と話をする機会がありました。その時に、自分の行為により幅広い年代の方から、直接笑顔や「ありがとう」という言葉をかけて頂く仕事がしたい、人の役に立ちたい、喜んでほしいと思ったからです。
- 希望会を志望した理由を教えてください
- 家から近く、見学時の対応や職場の雰囲気がよさそうだったので志望しました。
- 仕事の魅力、やりがいを教えてください
- 利用者様と楽しく関わることができ、自分のしたことが人の笑顔や感謝の言葉に変わった時に、自分の喜び、やりがいを感じます。
- 職場の雰囲気はどうですか？
- 気さくに話せる環境で真面目に、時にはリラックス出来る環境です。
- 希望会に入ってよかったと思うことは何ですか？
- ここに入ってよかったと思うのは、仕事を通じて多くの方向性が同じ仲間が出来たことです。そして希望会は外部研修に積極的に行くことが出来るので、自分のスキルを高めることができます。
- 休日はどんなことをして過ごされていますか？
- テレビ鑑賞、子供と遊ぶことのほかに、ボウリングをしたり、家で飼っている熱帯魚を観賞してすごしています。
- 現在就職活動中の方へメッセージ
- 福祉の仕事は、自分の行動ひとつで幅広い年代の方に喜んでもらえる仕事です。
1日の流れ
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6:20 起床 朝食
パンとコーヒーの朝食
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8:30 自宅出発 自転車で通勤
子どもを見送り、仕事の準備をして、自転車で出発します
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9:00 勤務開始
他部署含め朝の全体ミーティング。夜勤者の申し送り、本日の予定、注意事項伝達
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10:00 バイタルチェック
利用者のバイタルチェック、排便確認、入退所者の身体状態の観察、診察
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12:30 昼食 休憩
業務状況に応じ、休憩開始時間は変動
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17:45 勤務終了
入退所者様、利用者様のケース記録をPCに入力
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18:30 帰宅
キャリアパス
| 入職当時 | 何も分からず不安でいっぱいでしたが、上司、先輩より優しく指導して頂き、 少しずつ仕事に慣れてきました。 |
|---|---|
| 2年目 | 副主任に昇格しました。昇格の話があった時は嬉しかったです。外部研修にも沢山参加させて頂き、とても勉強になりました。運営会議にも参加し、上司の方々が収支、危機管理等さまざまなことを考え、行動している事を知り、自分のプラスになりました。 |
| 3年目 | 主任に昇格しました。上司、先輩、同僚に支えられて、今の自分がある事を実感しています。今は自分が少しでもスタッフ、利用者様の役に立つことができればと思っています。 |
将来の目標
仲間と協力しながら地域で一番の利用者第一の施設を築き上げることです。
法人概要
- 利用者の希望に
寄り添うサービスを - 私たちの理念は、『利用者様の意思を尊重し、利用者様の希望（のぞみ）に寄り添うサービスを提供すること』です。明るく、家庭的な環境の中で、お一人おひとりのお気持ちと人格を尊重しながら、利用者様の自由な生活を支援していくことが最大の目的です。
ケアプランのご相談から、短期入所による生活介護、通所・訪問リハビリテーション・療養介護とリハビリテーションによる帰宅支援そして特別養護まで。大切なご家族の、人生最後のステージを見守ります。
社会福祉法人希望会が
運営する施設
| 特別養護老人ホーム のぞみの杜 | 〒573-0093 | 大阪府枚方市東中振2-17-13 |
|---|---|---|
| 小規模特別養護老人ホーム のぞみ | 〒573-0007 | 大阪府枚方市堂山1-39-1 |
| 枚方老人保健施設 のぞみ | 〒573-0001 | 大阪府枚方市田口山1-7-1 |
| グループホーム のぞみ | 〒573-1122 | 大阪府枚方市西船橋1-38-1 |
| ケアプランセンター 希望会 | 〒573-0001 | 大阪府枚方市田口山1-7-1 |
| のぞみの杜 ケアプランセンター | 〒573-0093 | 大阪府枚方市東中振2-17-13 |
| 企業主導型保育事業 のぞみ保育園 | 〒573-0001 | 大阪府枚方市田口山1-7-1 |
福利厚生
ともに働く職員の充実した生活を支えるため、さまざまな福利厚生制度を積極的に導入しています。
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- 各種保険・年金
- ・大阪民間社会福祉事業従事者共済会
・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険完備
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- 産休・育児休業取得サポート
- 産前6週間産後8週間の休暇。育児休業は原則として子どもが3歳になるまで取得可能です。
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- 子育てしながらの就業支援
- 枚方老人保健施設のぞみの施設横に「企業主導型保育事業のぞみ保育園」を開設。職員のこどもを優先して保育し子育てしながらの就業を支援します。病児・病後児保育もいたします。
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- 社内行事
- お花見、新入職員歓迎会、夏祭り、社員旅行（一泊もしくは日帰り・全額施設負担）、近隣ホテルでの忘年会などを実施しています。また、健康診断やインフルエンザ予防接種なども行っています。
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- 年間休日数
- 年間休日は112日。一般職員の有給取得率は約90%と高い取得率になっています。
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- 職員食
- 昼食・夕食は施設内で1食300円で食事ができるよう、施設が提供しています。
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- 制服
- 職員全員に制服を支給しています。制服を着たら「仕事モード」、制服を脱げば「プライベードモード」とONとOFFの切り替えにもつながります。
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- 職員の業務負担軽減対策
- 施設内の清掃やトイレの掃除、夕方の食事の後片付けはシルバー人材センターに委託。職員には本来の介護職に専念してもらえるよう配慮しています。
研修・資格取得
支援制度
職員の成長とさらなる飛躍のため、学び応援するするさまざまな研修を積極的に導入し、
資格取得のための支援制度を設けています。
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内部研修
4月から翌年の3月まで、毎月3日から4日、職員が参加しやすいよう午前・午後に30分程度の内部研修を実施しています。
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外部研修
各職種に合った外部の研修内容を選び、職員に参加を提案したり、法人内に設置した研修委員会で各職員のキャリアに合った研修を選んで案内します。
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資格取得支援
初任者研修未受講者には、講座受講できるよう勤務時間を配慮。介護支援専門員更新研修は、更新費用や主任介護支援専門員取得の際の費用を施設で全額負担します。
募集要項
| 募集職種 | 看護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご利用者様の体調・投薬管理など |
| 雇用形態 | 常勤/非常勤 |
| 定年 | 60歳まで |
| 資格 | ＜常勤＞看護師免許／＜非常勤＞看護師・准看護師 |
| 勤務地 | 枚方老人保健施設のぞみ |
| 勤務時間 | ＜常勤＞７：００～１５：４５/９：００～１７：４５（休憩４５分）、１７：３０～翌１０：００（休憩2時間）※夜勤あり（月４ ～５回程度） ＜非常勤＞９：００～１７：４５内で週３回～、１日４時間 ～O.K |
| 基本給 | ＜常勤＞基本給２５７，４００円～、夜勤手当１１，０００円/回、月額３０１，４００円～（夜勤５回含む） ＜非常勤＞時給：正看１，７００円 ～、准看：１，５００円～ |
| 賞与 | 年2回 計4.0ヶ月 |
| 休日 | ＜常勤＞４週８休（年間１１２日） ＜非常勤＞シフト制 |
| 待遇 | ＜共通＞昇給あり、交通費支給（上限５０,０００円まで）、制服貸与 ＜常勤＞賞与年２回（計４．０ヶ月）、各種社保険完、退職金制度、産休・育児休あり 住宅手当：１０，０００円※世帯主の場合に支給 扶養手当：配偶者１６，０００円、子５，５００円※１名に付き（４人まで） その他２親等以内の親族は１名に付き（１人のみ） ５，５００円を月額支給する。 ＜非常勤＞賞与 寸志年２回、正社員登用制度あり |
