INTERVIEW 03
介護は大変な仕事ですがすごくやりがいがあります。
希望会は職員同士が仲良く切磋琢磨して働ける場所です。
介護福祉士 枚方老人保健施設のぞみ
入職6年目 S.A
入職6年目 S.A
私のDATA
介護老人保健施設の介護スタッフ一員として、利用者様の日常の生活ができるだけその人らしく快適に過ごしていただけるよう。お食事や、排泄、入浴などの日常生活動作の身体介助や、見守り業務を行っています。
- 有給消化率
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- 1ヵ月あたりの平均残業時間
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- 主な仕事
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○利用様の日常生活の介助(食事、排泄、入浴)
○利用者様の見守り業務
インタビュー
- 希望会を志望した理由を教えてください
- 私は両親が共働きで小さいころから祖父母に育ててもらっており、おじいちゃんおばあちゃんっ子でした。祖父が病気をきっかけに身体が不自由になったため家で介護することになり、介護の仕事を身近に感じ、また介護の仕事と大切さを知ってこの仕事を目指しました。
- 仕事の魅力、やりがいを教えてください
- 高校卒業後介護専門学校に通っていたのですが、その時の実習先が希望会でした。初めての現場で実習中不安な事もたくさんありましたが、職員の方々から優しく丁寧に介助方法などを教えていただいたり、優しく気に掛けて下さったことが強く印象に残り、ここはとても働きやすそうな職場だなと感じました。介護の仕事に就くなら絶対希望会にと思い入職しました。
- 職場の雰囲気はどうですか？
- 職員さんがみんな優しく気さくなので、相談事などとても話しやすい環境です。
- 希望会に入ってよかったと思うことは何ですか？
- 研修等が多く色々勉強出来ます希望会の全体の集まりも年に数回あり、他施設とも交流できる所が良かったと思います。去年は私が全国介護老人保健施設記念大会での事例発表会で発表をしました。
- 休日はどんなことをして過ごされていますか？
- 普段の休日はドライブやショッピングなどをして過ごしています。私は旅行がとても好きなので国内海外共に旅行に行ったりします。
- 現在就職活動中の方へメッセージ
- 介護は大変な仕事ですが、すごくやりがいがある仕事だと思います。職員同士が仲良く切磋琢磨し働ける場所だと思います。
1日の流れ
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6:00 起床 朝食はパン派！
お弁当を詰めて仕事に行く準備
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7:10 自宅出発 電車とバスで通勤
通勤時間は１時間半位です
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8:40 出勤
夜勤者より状態申し送り
夜勤者に夜間帯の様子変わった事がないかを申し送り受けます -
9:00 勤務開始 朝礼
全体で朝礼を行います。他部署含め夜勤者の申し送り、注意事項の伝達があります
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10:00 ショートステイ利用者様の準備
ショートステイ利用者様が来られ、荷物チェックを行います
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10:10 喫茶
週２回、利用者様の喫茶の時間を設けており、コーヒーや紅茶の提供準備
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12:00 利用者様の昼食
食事の配膳、下膳、食事介助を行います
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12:15 休憩 昼食
他職員と一緒に談笑しながら昼食をとります
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13:00 勤務開始 排泄介助
利用者様の排泄介助やオムツ交換をします
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14:30 おやつ
おやつの配膳下膳、食事介助をします
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15:30 レクリエーション
カラオケレクや塗り絵レクレクリエーションなどを利用者様と一緒にします
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17:35 利用者様の夕食
食事の配膳、食事介助を行います
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17:45 勤務終了
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19:30 帰宅
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20:00 夕食
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0:00 就寝
キャリアパス
| 入職当時 | 専門学校を卒業後、実習先だった希望会に入職、枚方老人保健施設のぞみ3階フロアに配属になりました。実習中は2階だったので、何もわからず不安だらけでしたが、職員さんがいろいろ優しく教えて下さり、少しずつ仕事にも慣れていきました。 |
|---|---|
| 3年目 | 後輩が入って来て、教える立場になりました。教える事が苦手だったため、どうやったらうまく伝えられるのか、とても悩みましたが「教えてもらった通りにしたら出来るようになりました」と報告を受けるとしっかり伝わっていてよかったと嬉しい気持ちになりました。 |
| 6年目 | 現在も枚方老人保健施設のぞみの3階に所属しています。上司や同僚と協力し仕事に取り組んでいます。 |
将来の目標
ケアマネージャーの資格を取り、施設での介護のお世話だけにとどまらず、利用者様が自立した日常生活を送れて穏やかに過ごせるように支援などしていけたらと思います。
法人概要
- 利用者の希望に
寄り添うサービスを - 私たちの理念は、『利用者様の意思を尊重し、利用者様の希望（のぞみ）に寄り添うサービスを提供すること』です。明るく、家庭的な環境の中で、お一人おひとりのお気持ちと人格を尊重しながら、利用者様の自由な生活を支援していくことが最大の目的です。
ケアプランのご相談から、短期入所による生活介護、通所・訪問リハビリテーション・療養介護とリハビリテーションによる帰宅支援そして特別養護まで。大切なご家族の、人生最後のステージを見守ります。
社会福祉法人希望会が
運営する施設
| 特別養護老人ホーム のぞみの杜 | 〒573-0093 | 大阪府枚方市東中振2-17-13 |
|---|---|---|
| 小規模特別養護老人ホーム のぞみ | 〒573-0007 | 大阪府枚方市堂山1-39-1 |
| 枚方老人保健施設 のぞみ | 〒573-0001 | 大阪府枚方市田口山1-7-1 |
| グループホーム のぞみ | 〒573-1122 | 大阪府枚方市西船橋1-38-1 |
| ケアプランセンター 希望会 | 〒573-0001 | 大阪府枚方市田口山1-7-1 |
| のぞみの杜 ケアプランセンター | 〒573-0093 | 大阪府枚方市東中振2-17-13 |
| 企業主導型保育事業 のぞみ保育園 | 〒573-0001 | 大阪府枚方市田口山1-7-1 |
福利厚生
ともに働く職員の充実した生活を支えるため、さまざまな福利厚生制度を積極的に導入しています。
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- 各種保険・年金
- ・大阪民間社会福祉事業従事者共済会
・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険完備
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- 産休・育児休業取得サポート
- 産前6週間産後8週間の休暇。育児休業は原則として子どもが3歳になるまで取得可能です。
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- 子育てしながらの就業支援
- 枚方老人保健施設のぞみの施設横に「企業主導型保育事業のぞみ保育園」を開設。職員のこどもを優先して保育し子育てしながらの就業を支援します。病児・病後児保育もいたします。
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- 社内行事
- お花見、新入職員歓迎会、夏祭り、社員旅行（一泊もしくは日帰り・全額施設負担）、近隣ホテルでの忘年会などを実施しています。また、健康診断やインフルエンザ予防接種なども行っています。
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- 年間休日数
- 年間休日は112日。一般職員の有給取得率は約90%と高い取得率になっています。
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- 職員食
- 昼食・夕食は施設内で1食300円で食事ができるよう、施設が提供しています。
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- 制服
- 職員全員に制服を支給しています。制服を着たら「仕事モード」、制服を脱げば「プライベードモード」とONとOFFの切り替えにもつながります。
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- 職員の業務負担軽減対策
- 施設内の清掃やトイレの掃除、夕方の食事の後片付けはシルバー人材センターに委託。職員には本来の介護職に専念してもらえるよう配慮しています。
研修・資格取得
支援制度
職員の成長とさらなる飛躍のため、学び応援するするさまざまな研修を積極的に導入し、
資格取得のための支援制度を設けています。
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内部研修
4月から翌年の3月まで、毎月3日から4日、職員が参加しやすいよう午前・午後に30分程度の内部研修を実施しています。
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外部研修
各職種に合った外部の研修内容を選び、職員に参加を提案したり、法人内に設置した研修委員会で各職員のキャリアに合った研修を選んで案内します。
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資格取得支援
初任者研修未受講者には、講座受講できるよう勤務時間を配慮。介護支援専門員更新研修は、更新費用や主任介護支援専門員取得の際の費用を施設で全額負担します。
募集要項
| 募集職種 | 介護スタッフ（正社員）・未経験者歓迎・法人内保育園の利用無料（田口山）。無資格でも1年目から年収400万円を目指せます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 個室ユニット型（１ユニット９名）特別養護老人ホームで ご利用者の精神的なケアを基本とする介護業務（食事・排泄・入浴介助等）やレクリエーション等を行っていただきます。 ※人生の先輩であるご利用者、そしてご家族の希望に寄り添いながら温かい気持ちを前面に出してこれからの介護を一緒に作っていただける方を募集します。 ※未経験の方も歓迎、一から丁寧に指導させていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 定年 | 60歳まで※再雇用制度有（上限65歳まで） |
| 資格 | 特になし※社会福祉士、介護職員初任者研修修了者があれば尚可 |
| 勤務地 | 特別養護老人ホームのぞみの杜 |
| 勤務時間 | （１）9:00～17:45（休憩45分） （２）7:00～15:45（休憩45分） （３）11:00～19:45（休憩45分） （４）10;00～18:45（休憩45分） （５）17:30～10:00（休憩2時間）※月4～6回有 （１）～（５）のシフト制※1カ月単位の変形労働時間制 |
| 基本給 | 月額226,700円～254,700円（夜勤5回手当含む） |
| 手当 | 住宅手当：10,000円※世帯主の場合に支給／扶養手当：配偶者16,000円、子5,500円※１名に付き（４人まで）その他２親等以内の親族は１名に付き（１人のみ） 5,500円を月額支給する。／夜勤手当：9,000円／宿直手当：4,000円／年末年始手当あり／処遇改善手当・特定処遇改善手当は一時金として支給 |
| 賞与 | 年2回 計4.0カ月（前年度実績） |
| 休日 | 週休2日制（シフト制4週8休＋会社指定日）、年間休日日数112日、6カ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 待遇 | 昇給あり、交通費支給（上限規定あり）、制服貸与 賞与年２回（計４．０ヶ月※前年度実績）、各種社保険完、退職金制度、産休・育児休あり 【託児施設利用可】（職員優先で利用可）、保育料無料、病児・病後児保育料無料※仕事と子育てが両立できます 【マイカー通勤可】遠方の方優先、駐車場代無料※要相談 バイク・自転車可 【各種手当】住宅手当：10,000円※世帯主の場合に支給／扶養手当：配偶者16,000円、子5,500円※１名に付き（４人まで）その他２親等以内の親族は１名に付き（１人のみ） 5,500円を月額支給する。／夜勤手当：9,000円／宿直手当：4,000円 【退職金】福祉医療機構退職手当共済加入 【福利厚生】大阪民間社会福祉事業従事者共済会 |
